MABE EN BUSCA DE GE ELECTRODOMESTICOS

miércoles, 28 de mayo de 2008

La división, que emplea a 13 mil personas en el mundo, es una de las más golpeadas por el complicado mercado de la vivienda de Estados Unidos, debido a que la compañía vende muchas lavadoras y refrigeradores a empresas constructoras. El año pasado, la división generó un 4 por ciento de los 173 mil millones de dólares de ingresos de GE. Pero es un negocio relativamente pequeño para la segunda mayor compañía de Estados Unidos por capitalización de mercado. El negocio podría atraer a un fabricante asiático que busque una marca conocida de Norteamérica, dijeron analistas e inversionistas, que estimaron que podría lograr ventas por entre 4 mil y 8 mil millones de dólares y mencionaron a la coreana LG Electronics y a la china Haier como posibles interesadas.
"Con la debilidad del dólar, esto podría ser más atractivo para una compañía extranjera intentando insertarse en el mercado estadounidense", comentó Matt Collins, analista de bienes de capital de Edward Jones en St. Louis.Ejecutivos de LG declinaron de hacer comentarios, mientras que los de Haier no respondieron a los llamados.En los últimos cinco años, el conglomerado se ha deshecho de negocios que generaban cerca de 52 mil millones de dólares en ingresos, como la división de plásticos, en un intento por alejarse de los segmentos de mercado de menor crecimiento y mayor volatilidad, a favor de negocios de ciclos mayores con presencia internacional, como la producción de motores de aviones y finanzas comerciales."Esta revisión es consistente con la estrategia que hemos estado ejecutando de transformar nuestra cartera para un crecimiento de largo plazo", comentó el presidente ejecutivo Jeff Immelt en un comunicado.Añadió que la suerte de la división de electrodomésticos estaba "atada a los vaivenes de un sólo mercado".

Fusión entre UPS y DHL en los EU

Ante un mercado de competencia y de servicio los dos gigantes en el segmento de mensajería se encuentran en el análisis de hacer una alianza estrategica con el objetivo de reducir costos de operación e incrementar el servicio hacia los clientes en los Estado Unidos.

DHL, ahora filial de mensajería urgente de Deutsche Post, se encuentran analizando escenarios para forjar un estructura más eficiente en los Estados Unidos en conjunto de su competidor UPS, el resultado de esto economicamente hablando estaría en el orden de los 640 millones de euros.

De acuerdo a un comunicado por parte de Deutsche Post informa que "tras una reunión del consejo de vigilancia, ambas compañías firmarán un contrato para traspasar a UPS el transporte aéreo de los productos nacionales e internacionales de DHL Express en la región de Norteamérica."

Esto no es únicamente para el beneficio del cliente ya que Deutsche Post esta presentando una perdida en DHL Express que estará en e orden de mil 300 millones de dólares (828 millones de euros) en los Estados Unidos para lo que corresponde al 2008.


Es claro que el beneficio no es único para su amplia cartera de cliente, si no también de manera interna para ambos gigantes en este segmento. ¿será posible que esto se refleje en los costos de los envíos a los EU?, lo veremos...


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A un amigo

Se dice y lo cual considero es muy cierto, los amigos se cuentan con los dedos de la mano y siempre nos sobrarán dedos. El cuestionar algo que no tiene sustento de ser cuestionado por ser unicamente el deso o respeto a algo y para alguien debe ser lo suficientemente fuerte para que se haga así. Las necedades no son caracteristicas postivas para nadie, son todo lo contrario, son lastres que no acompañana a un buen termino.

Entender, no cuestiona, no hacer y respectar. Simplemente así .....


"Tómate tiempo en escoger un amigo, pero sé
más lento aún en cambiarlo."

Benjamin Franklin



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Apertura IHOP Cd. de México

viernes, 23 de mayo de 2008



No se si alguien ya a viajado a los Estados Unidos y a comido en un IHOP (International House of Pancakes), bueno, en los EU no es la gran maravilla ya que es un tipo de restaurant de nivel muy bajo sin embargo en México entro con una imagen muy distinta y con una calidad en diferente nivel. Pues bien esta cadena de Hotcakes que ofrece un desayuno tan singular al estilo americano en el tenor de lo abundante, y creanme que cuando digo abundante es la abundancia en toda la expresión de la palabra.




Los típicos desayunos gringos pueden ser como lo describo en el siguiente esquema:




Dos huevos fritos, salchichas, jamón, tocino, papa hashbrown, café y pancakes con mucha miel encima, claro en sus diferentes de presentaciones que bien vale la pena probar por menos de $100. Precio bastante competitivo en comparación de Sanborn's o el Vip's.




El primero local abrió en la Ciudad de México, porque en la zona norte del país precisamente en la Ciudad de Monterrey se encuentran dos sucursales, mismas que siempre acaudaladas de comensales desde muy temprana hora, la primera sucursal en el D.F. se encuentra en Las Lomas de Chapultepec, la intención seguir la tradición de una cadena familiar gringa (no venden nadita de alcohol), horario extendido, porciones abundantes y precios razonables.




En un lugar así, tampoco es de sorprenderse del menú para comidas, que en comparación de los desayunos una comida les puedo decir que es más abundante, como por ejemplo las hamburguesas gigantes como la Monster Cheesse Burger, con queso provolone acompañadas de una respectiva dotación de papas.




En lo personal no es un lugar para comer todos los días por la cantidad de calorías de su menú pero es muy recomendable .




La dirección del IHopes Palmas 275, Lomas de Chapultepec


5520-9039,


lunes-domingo de 07-22:30 hrs.

Ejemplofr

jueves, 15 de mayo de 2008


"Dar ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; es la única manera."
"Un estomago vacío, es un mal consejero."


Albert Einstein

Blackberry 9000, BOLD

lunes, 12 de mayo de 2008



Hoy en la Ciudad de NY se presentó el nuevo modelo de BlackBerry, llamado "Bold", que tiene una pantalla mucho más nítida comaprada con la gama actual de modelos. Este modelo cuenta con la tecnología más avanzada y que sólo funcionará con el servicio telefónico de AT&T en los Estados Unidos.





El nuevo Blackberry 9000 cumple con una doble finalidad, para uso de trabajo y con fines recreativos. Bold es el modelo más reciente en más de un año. Cuenta con una pantalla con el doble de resolución con respecto a su modelo anterior el Curve, dando la ventaja en tener una imagen mucho mñas clara para el usuario contemplando una calidad superior para el usuario.



En tamaño comparado con iPhone de Apple no es superado sin embargo sus herramientas lo hacen superios en muchos sentidos, lo que si cabe mencionar que será iPhon su competidor más fuerte dentro de la categoría. Al igual que el Curve y el Pearl, preferidos por los clientes asiduos a los BlackBerry, el Bold tiene entrada para audífonos y una cámara que también toma video.

12 Pasos para Administrar Proyectos


Hoy en día la mayoría de las empresas reconocen la necesidad de Administrar sus proyectos mediante herramientas y métodos especializados para el manejo de esfuerzos temporales y quizás novedosos, esto ofrece el crecimiento y éxito de las estrategias del negocio.

Los proyectos son la clave al crecimiento en esta nueva era de competencia. El trabajo de planeación, normalmente es mucho más barato que el de ejecución, por lo que siempre es bueno tener en mente que ningún proyecto es tan urgente como para no dedicarle tiempo suficiente a su planeación.

Por tanto, existe una serie de pasos, en total doce que pueden llevar de la mano para la planeación y ejecución de manera exitosa de un proyecto en cualquier índole.

1. Nunca inicies sin tener un objetivo bien definido. Muchos proyectos se originan con bases as ideas sueltas o buenos deseos. Nunca empieces a trabajar de manera desordenada sin tener dirección establecida. Si el objetivo del proyecto no ha sido suficiente y claramente definido por aquel que inicia esta ardua tarea, normalmente alguien con mayor jerarquía lo determinará el proyecto, esto conlleva a que ni la planeación, ni la ejecución del proyecto deben comenzar aún. Es muy importante establecer por escrito cuál es la misión del proyecto (producto o servicio), establecer objetivos específicos y que restricciones se tienen para cumplir. Establece los beneficios que brindaría al término del mismo, obtén el consenso de los involucrados a través de experiencia en el área.

2. Fragmenta el proyecto. Muchos proyectos parecen no tener ni pies ni cabeza, claro, cuando se está gestando la planeación del mismo. La mejor estrategia de los expertos en administrar proyectos es, “Divide y vencerás”. Una ves definidos los objetivos, fragmenta o divide de forma gradual el proyecto en cuatro o cinco partes grandes, a esto comúnmente se le denominan fases, etapas o partidas. Con esto te permitirá subdividir en pequeños grupos de trabajo hasta llegar a niveles de de actividades o tareas específicos.

3. Invierte tiempo en la planeación. Un principio básico de la Calidad Total y que podemos aplicar a todos los proyectos es precisamente invertir tiempo en este tema, la planeación. Esto trae un ahorro considerable en la ejecución, al analizar los proyectos previamente el camino que se a de seguir y por lo tanto evitar los retrabajos que pueden impactar en costos muy altos para el proyecto, desviaciones de tiempo y costo. La planeación es definitivamente más económica que la ejecución misma, pero, al no realizar un plan bien definido y pensado de acuerdo al escenario del proyecto pudiera llevar a resultados contrarios.

4. Involucra al equipo de trabajo, tanto la planeación como el control. Muchos líderes de proyectos cometen el gran error de realizar individualmente la mayor parte del trabajo administrativo, esto no debe de ocurrir así. Al compartir y sobre todo involucrar al equipo del proyecto, el trabajo de planeación y control se enriquece de manera importante ya que son ellos los usuarios finales que trabajará día a día con aquello que se estableció en el proyecto y son dueños de los procesos claves que están inmersos al proceso. Por ellos debe existir, compromiso y entendimiento por parte de los involucrados.

5. Haz que tu equipo de trabajo sea lo más tangible posible. Contribuye a fomentar el sentido de unidad e identidad en cualquier equipo de trabajo. El líder de proyecto por consecuencia, deberá de fomentar los canales alternativos para concretar la sinergia necesaria.

6. Trata de `revenir los problemas antes de que ocurran. Este tema va de la mano con respecto a la planeación del proyecto, aunque suene difícil, no lo es tanto pero un buen análisis de los riesgos a los que se enfrenta un proyecto y su efectiva administración (Evaluación, priorización y respuesta) minimizan o en algunos casos eliminan por completo, muchos de contratiempos y problemas a los que el proyecto se pueda enfrentar. La administración de riesgos en un proyecto se ha convertido en una de las herramientas más socorridas hoy por hoy, dada la efectividad que agrega a la tarea de administrar un esfuerzo tan dinámico.

7. Antes de empezar a ejecutar, establece una Línea de Base. El trabajo de control real de proyectos está basado en el monitoreo constante, tener indicadores que nos proporcionen los avances establecidos en la planeación, es decir tener un comparativo de los establecido como ideal (estándar) con respecto a los avances reales del proyecto. En un proyecto, este estándar es únicamente el proyecto mismo, es decir la planeación que ser realizó. Por tanto, es importante poner en alto en la ejecución las premisas establecidas en la planeación del proyecto. La planeación inicial del proyecto, contra la cual se va a comparar el desempeño real del mismo y, en caso de detectar desviaciones, aplicar las medidas correctivas necesarias para regresar el proyecto a un buen cambio.

8. No perder de vista el objetivo principal, observa los detalles. En particular tres puntos clave que pudieran causar perder la dirección del proyecto.

a. Expectativas. Preocuparse por conocerlas y “empatarlas”, normalmente dentro de una organización existen muchas diferencias, y algunas son irreales.
b. Estimaciones. Pon mucha atención a los estimados de tiempo y costo que los miembros de tu equipo o proveedores te dan, siempre cuestiona y valida los estimados. No des por hecho nada.


c. Cambios. Principalmente en el alcance o las especificaciones. Esto puede ser quizás lo que lleve a un proyecto a perecer generando conflictos, demandas o frustraciones por no cumplir con el objetivo principal. Los cambios no controlados, analizados, autorizados y documentados (en estricto orden), estas preparado para un escenario desastroso.

9. Establece un proceso bien definido para monitorear y controlar tu proyecto. La tarea más difícil dentro de un proyecto es el seguimiento mismo de las tareas o fragmentaciones realizadas previamente. Revisar constantemente el avance del proyecto, la medición de este avance es subjetiva y no se tiene claro en que punto del camino nos encontramos y si efectivamente vamos a llegar al final en el tiempo y al costo planeado. Dicho lo anterior, es importante establecer un proceso de monitoreo y control muy claros, además, apegarse a el durante el desarrollo del proyecto. Es mandatario establecer los factores a medir y en que puntos aplicaremos acciones correctivas.

10. Enfoca esfuerzos. Por diversidad de actividades dentro de la administración de proyectos varios a la vez, lo que da como resultado en muchas ocasiones es un deficiente seguimiento a la medición de indicadores de manera puntual. Ante esta situación lo importante es atender por lo menos, los puntos críticos de un proyecto.

11. Tomate el tiempo necesario para cerrar tu proyecto. Invierte el tiempo necesario y suficiente para el cierre de un proyecto, es como invertir tiempo en la planeación. La principal razón para detenerse al final de un proyecto y hacer un análisis de lo ocurrido, es aprender del mismo para repetir en proyectos futuros aquello que función, que generó innovación y porque no también aprender de aquello que no funcionó en el mismo.

12. Utiliza una metodología estándar para la administración de tus proyectos. La metodología que utilices no es lo importante, pero si es importante utilizar una. La estandarización es el único camino a largo plazo que permite a una organización una mejora continua en su desempeño.


UNITEC y UVM, Noticias....

domingo, 11 de mayo de 2008

Pues mis queridos lectores, dentro de éste tema respecto a la compra de UNITEC por parte de la UVM estamos muy cercanos a saber cuando y como se va a concretar esta fusión para ambas instituciones. Si no mal nos fallan nuestras fuentes estaremos teniendo noticias en las próximas semanas de cuando será oficial esta compra, al parecer están inmersos en papeleos ante la H. Comisión Federal de Competencia que en cualquier momento pueda liberal el fallo y saber cuales serán los avisos oficiales para difundir la noticia.

Por el momento en ambas Universidades de acuerdo a su línea de servicio no hacen mayor comentario y cuestionan mucho el hecho de que se pregunte respecto al tema, pero como es esperarse muchos estudiantes, ex-alumnos y posibles educandos que formarán parte de cualquiera de estas instituciones educativas quisiera saber cual será el destino de sus ´títulos profesionales.

Esperemos noticias, mismas que comentaremos en su momento por es te su espacio.

Escriban, envien sus comentarios al respcto.


Encuentro en aeropuertos, ¿como llamarlo? PRIMERA PARTE

martes, 6 de mayo de 2008

Me imagino que alguno en una o muchas ocasiones se ha visto en la necesidad de tomar un vuelo, camión o transporte para dirigirse de vacaciones, viaje de negocios o simplemente por el placer de viajar, esto claro, por el contexto que pueda tener conlleva una serie de sentimientos encontrados tanto para el que viaja como el brinda su compañía para emprender este viaja. Tristeza, la foto para el recuerdo, el difícil momento de decir un momentáneo hasta pronto o quizás un terminante Adiós por un tiempo no determinado.
Es claro como ya lo mencioné conlleva a una de sentimientos por este desprendimiento del ser querido, amigo o como quieras llamarlo, sin embargo, el alentar a ese alguien a que de ese gigantesco paso más dentro de su independencia o bien de su necesidad momentánea por aquellos que viajan de negocios, tiene como consecuencias escenarios de los más increíbles, claro, como pudieran ser de los más emotivos, escandalosos, efusivos, dolorosos, interminables, desesperantes, preocupantes (para todo aquel desesperado o quizás olvidadizo, vamos hasta distraido lo que genera preocupación para el que se queda en inicio del viaje).
Pues bien al paso de mi breve paso por los aeropuertos, me he podido encontrar una serie de experiencias que pueden ir de lo más natural que el individuo llegue solo para tomar un vuelo como el que llega con toda la marabunta en compañía para asegurarse que el individuo no pierda el vuelo, o quizás, que no vaya ser que se arrepienta de último minuto. Por ello estos escenarios que me han provocado la más fuerte de las carcajadas o el sentimiento más profundo al ver la tristeza de uno o varios por emprender un viaje en términos de despedida por u largo periodo de tiempo.
A todo esto, claro, me olvidé comentar acerca que nosotros los mexicanos tenemos un rico un floklor tan particular respecto al tema de la fiesta, que viene inmerso a este tema, ya que para cualquier mexicano el viajar es una fiesta olvidemonos del porque del viaje es una fiesta hacer el un viaje, ¿no es así?, considero que esto se a converitdo en un estigma que no podremos quitarnos por mucho, pero, nos hace muy competitivos con respecto a otros colegas latino americanos que son igual o peor que nosotros los mexicanos pero en este momento atañe hablar de nuestros compatriotas.

Pues bien, entrando en materia respecto a mis primeras lineas y el porque de éste post es hacemos del emprender un viaje ya sea nuestro o de alguien más relacionado a nosotros, convertirlo en un evento singular y de gran fiesta en el aeropuerto ante decenas de personas conacionales o extranjeros en donde se muestran diferente aspectos como lo puede ser una boda (acompañar a los novios después de la fiesta, sin importar que vayas cuasi alcoholizado, ¿recuerdan alguna ocasión haber hecho esto?) una fiesta (las prisas sobre todo de las mujeres que van preocupadas pñorque tienen que hacerse un peinado y claro que la señorita azafata no arrugue el vestido que con tanto esmero se han diseñado para tan grandioso evento), un cumpleaños (alguna sorpresa para alguna persona especial), un velorio en fin esto sea por la llegada o partida del individuo en cuestión, aunque para efectos de este tema hablaremos de la partida únicamente.
Bien puede mencionarse que los viajes sirven para congregar a familiares y amigos que por distintas razones o posibilidades no es factible reunirse tan frencuentememte como quisieramos (claro, aunque escuchemos de algunas aerolíneas que con sus "exquisitos precios" acercan a la familia, pues no, la competencia es tremenda en este rubro).
Recientemente tuve un viaje a Monterrey, un sábado por la tarde, mismo que me llevo a pensar que la sala de espera para abordar el vuelo iba a tener poco audiencia para emprender el viaja. Regularmente, no hago mucha charla con las personas que están cerca de mi, inclusive dentro del mismo avión, busco disfrutar de un buen disco que llevo en mi iPod además de leer algo que me interese en el momento, puede ser una buena revista o algún libro con el que me haya tropezado recientemente. En esta ocasión mientras me instalaba en un asiento de la sala de espera y casi cuando me estaba por desconectar del mundo con mis audifonos, una señora de unos 70 años aproximadamente me pide que le cambie un billete por monedas, le comento que no puedo hacerle el favor de cambia el billete, lo cual le causo preocupación, eso me llamó un poco la atención y le pregunté que si le podía ayudar en algo. La señora me respondió que necesitaba llamar a sus hijos a Monterrey ya que venia de un largo viaje y quería avisarles que se dirigía a casa para estar con ellos.
Ese gesto de la señora me llevo a ofrecerle hacer la llamada en mi teléfono, cosa que ocurrió ´lo tomo y llamó a sus hijos sin tener suerte, sin embargo, en el rostro de esta señora se reflejaba una sonrisa inmensa de llegar a contarles a sus hijos y nietos lo que me comenté mientras esperábamos abordar el vuelo.
Esta señora venía de estudiar Italiano, estuvo viviendo 6 meses en Roma donde estuvo como estudiante para el aprendizaje de este idioma. Me comentó que este viaje para ella era algo que siempre había soñado y que por distintas situaciones no lo había logrado hacer, entre tantas cosas, cuando era joven su padre no la dejó por las ideas de como una señorita iba emprender un viaje tan largo y sobre todo sola, el mundo era para los hombre. Posteriormente, por su matrimonio y sus hijos, razones muy fuertes para no hacerlo. Lamentablemente, enviuda esta señora hace tres años, ahora sus hijos ya son maduros, casados y con hijos, sin tener nada que la detuviera y muy a pesar de sus hijos lo hizo, me comento lo siguiente "me atreví a hacerlo".
Pues bien, esto una pequeña forma de expresar lo que puede ocurrir en un aeropuerto o en viaje y como verán los diferentes escenarios que puedan encontrarse durante el mismo. Lo que si pudiera comentarles, este encuentro con la señora que desafortunadamente no se me ocurrió preguntar su nombre es un claro ejemplo de algunas cosas de las que me han tocado presenciar, compartir con mis amigos y sobre todo abren un panorama más de los que se puede apreciar en una charla informal por así llamarlo de manera mas frecuente.

La venganza de Microsoft

lunes, 5 de mayo de 2008

Definitivamente para todo hay tiempo y un espacio y no plazo que no se cumpla, finalmente llega a a una repercusión grave por la negativa de que querer vende sus activos accionarios de Yahoo al gigante Microsoft. Después de que MS retirara su puja por la compra de estas acciones en disputa Yahoo se ve seriamente impactada por la baja en sus acciones en Wall Street, Las acciones se hundían 13.09%, a 24.91 dólares y por otro lado las acciones de Microsoft se elevan 0.6%, a 29.24, y las de Google avanzan 2.03%, a 593.10 dólares.
Por esto Yahoo se enfrenta a establecer una nueva estrategia para hacer frente a este escenario no tan grato para la empresa ante la negativa de vender sus acciones a Microsoft. El costo por no acceder a esta compra le implicaría una baja en 30% tras el rompimiento de esta negociación.
La reglas de mercado informal de vende cuando te compren en este caso aunque de magnitud extraordinariamente alta debió de aplicarse y negociarse mediante alguna estrategia diferente ya que ahora la actitud u oferta por parte de Microsoft pudiera ser de manera contraria a sus primeros acercamientos con Yahoo, lo que quiere decir, ofrecer una compra en una cantidad mucho más esbelta que la inicial o bien lo mas claro e idóneo sera buscar una alianza con Google que de tal suerte pueda llevar a dar un aplastante golpe a Yahoo, claro, enfrentándolo así a la realidad de los negocios de esta magnitud.
Cerrando este comentario conlleva a pensar, la soberbia no es estrategia dentro de los negocios claro esta que "hubiera sido" una buena forma de presiona y obtener mas por su negocio si es que Microsoft no hubiera dado vuelta atrás a esta compra.

Los 100 más influyentes de acuerdo a TIMES

sábado, 3 de mayo de 2008


De acuerdo a TIMES la lista de los 100 más influyentes es publicado en su último número en donde muestra los personajes más importantes en diferentes segmentos destacándolos por su liderazgo en el campo que se desempeñan entorno a los político, económico, cultural y social.
Sin lugar a duda están destacados mexicanos como Lorena Ochoa, Carlos Slim y alguno que otro latino americano como Evo Morales.
Sin embargo, lo importante es saber como la revista TIMES encuentra estos 100 más influyentes. Pues bien, de acuerdo a la siguiente explicación matemática es como determinan estos personajes, espero no complicar la existencia a nadie.
Σ(G + Y + 4W) * N / Y
Pues bien dando una explicación a dichas variables expresadas en este termino matemático es el siguiente.
Esto calcularía la influencia de una persona tomando los resultados en Google, adicionando los resultados y entradas en YouTube y después adicionando el número de palabras de entrada en Wikipedia multiplicada por cuatro (esto pudiera parecer un número pequeño). Entonces se multiplica simplemente esa sumatoria por un número a partir del 1 a 10 lo que haría esto para implicar la novedad o influencia de la persona. Después se divide por otro número construido a partir de la 1 a 10 que calificaría a la persona.
Claro esta que la explicación se encuentra con más detalle dentro este link para que puedan enterarse de otro método más extenso de calculo.

Nuevo SEAT Ibiza se exhibe por toda Europa

Como les comenté hace un par de meses viene una imagen nueva para el SEAT Ibiza. Desde el pasado 2 de abril este nuevo modelo se encuentra en exhibición de una manera muy particular y al parecer nunca antes visto, en una tercia de tractocamiones con una particular vitrina que estará de gira por toda la comunidad Europea dando muestra de este nuevo diseño que va tener gran impacto por parte de la marca en el segmento de compactos.

La presentación fue hecha a nivel mundial en el Centro de Prototipos y Desarrollo de SEAT en Martorell. Esta vitrina esta montada en un remolque con paredes de cristal equipada con un sistema de iluminación que destaca el nuevo diseño del Ibiza además de un sistema de cámaras que en su interior, el viaje de estos tercia de vitrinas será en un total de 17 países del viejo continente donde tendrán la oportunidad de conocer la deportividad del nuevo SEAT durante los siguientes 40 días en que el "Ibiza tour" permanecerá en la carpeta asfáltica recorriendo aproximadamente 50,000 Km.

Por mecionar algunos destinos como Barcelona, Madrid, Lisboa, Londres, París, Ginebra, Berlín, Cracovia, Ámsterdam, Copenhague, Roma o Estrasburgo y en tieras españolas en San Sebastián y pasará por las ciudades de Orense, Vigo, Pontevedra, Santiago de Compostela, Lugo, La Coruña, Gijón, Valladolid, Bilbao, Vitoria, Pamplona, Zaragoza, Lérida, Gerona, Barcelona, Madrid, Salamanca, Cáceres, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba, Toledo, Valencia, Alicante, Murcia, Almería, Málaga y Granada.

UNITEC y UVM, Percepción general

viernes, 2 de mayo de 2008

Mis queridos amigos, me han llegado algunos correos donde se muestra respuesta a los post que publiqué acerca de esta posible fusión que se encuentra en cause y que por diferentes canales está por concretarse de un momento a otro.

Es interesante tener una opinión de los lectores de este foro acerca de cuales son las espectativas de los estudiantes y egresados de ambas Universidad acerca de esta fusión de Insituciones educativas, claro, que a mi particular punto de vista varía la respuesta ya sea positiva o negativa. En algunos casos lo ven como una oportunidad al tener esta sinergia empresarial entre ambas entidades educativas, entiendase así ya que al final pudiera ser una estrategia competitiva para aquellos que ya egresaron o están por iniciar algún plan de estudios en cualquiera de estas Universidades les vendrán los beneficios o complicaciones que conlleve la unión de programas, estándares de servicio estudiantil y académico, intercambios educativos, etc..
Aunque por otro lado hay personas que se lamentan el hecho por la indiferencia entre ambas Instituciones deberían aportar una mentalidad de cambio abierto, ¿o no es así lo que se inculca y se está enseñado a los estudiantes en ambas Casas de Estudio?, de no entenderse esto así, creo que las intuiciones pueden ser una, pero pensar en contra de lo que te rige como de quien emana tu educación cae en la incongruencia.

No olvidemos que al final de camino, serán compañeros de la misma Alma Matter, ¿no lo creen así? Por ello no hay que pensar en que será como dormir con el enemigo, no se puede vivir y permanecer en ele mercado de competencia con este sentimiento.

A diferencia de otras universidades, hablando de los egresados, existe una hermandad entre los compañeros que se encuentran ya laborando. ¿que quiere decir esto?, una recomendación que no debemos dejar de hacer ya que estaríamos atacándonos a nosotros mismos.

Claro que esta fusión, de existir, tendrá que amalgamar cambios de manera paulatina de tal suerte que los cambios sean para mejorar el nivel académico, las oportunidades en nuevos programas de estudio, grado de estudio de la plantilla académica, etc.

¿Ustedes que opinan?, Dejen sus comentarios.....

El manejo de una entrevista de trabajo

Todos en algún momento nos hemos visto en la necesidad de conseguir un empleo, situación que en México es algo complicado por cuestiones económicas, oferta y demanda en las cuales hay diferentes variables que conllevan a conseguirlo.

Un paso determinante es preparar la entrevista. Esta charla en la que reclutador realiza las preguntas necesarias y en su caso las nunca pensadas sirve como “filtro” para determinar los posibles candidatos a un puesto dentro de las organizaciones. Hoy por hoy el concepto de desarrollo humano o factor humano se a convertido en tema clave en materia de búsqueda de ejecutivos altamente calificados o bien disponibles en el mercado.

La entrevista es la herramienta más importante en la selección de personal. Es la que mayor influencia tiene en la decisión final respecto a la aceptación de un candidato.

El reclutador evalúa aspectos primordiales como la presentación del candidato hablando de su vestimenta y aspectos relacionados al tema, experiencia laboral y académica, interroga acerca de sus intereses y conocimientos laborales que a adquirido al paso del tiempo que a prestado sus servicios dentro de las organizaciones a las que a laborado. Califica de manera primordial su grado académico, escuela y nivel económico según sea el caso.

Todo lo anterior ayuda al reclutador a determinar sus competencias con la finalidad de ver si empatan con las determinadas por el perfil de la vacante. Para ello es recomendable seguir algunos pasos importantes para obtener éxito en una entrevista de trabajo.

En la entrevista tienes que quieres venderte, por ello debes realizar un análisis previo acerca de tu experiencia personal, de tus competencias y de cómo puedes acoplarlas a la cultura y objetivos de la empresa a la que estas aplicando. Para ello es necesario que te conozcas muy bien y conocer perfectamente a la empresa en la que te estas entrevistando. Principalmente debes de saber a qué se dedica, el lugar de procedencia, su cultura, el puesto al que estás aplicando, etc. Se sugiere entrar a su página Web investigar sobre el sector económico al que pertenece.

No hagas a un lado aspectos importantes como investigar como llegar, de ser posible realiza una visita previa con esto puedes ahorrar tiempo e imprevistos para tu entrevista, para que puedas calcular el tiempo de traslado y no llegues tarde a tu entrevista. Recuerda que la puntualidad también la evalúan dentro del procesos de selección.

No olvides anotar el nombre de la persona con la que tendrás la entrevista y sus teléfonos en caso de tengas alguna duda o emergencia. El correo electrónico también es importante conseguirlo para posterior comunicación con el reclutador.

Es importante vestir formalmente de preferencia con colores obscuros: los hombres tienen que ir vestidos de traje y corbata (que haga contraste con los colores obscuros), y las mujeres de preferencia, de traje sastre. Un peinado sencillo nada fuera de lo cotidiano para las mujeres y un cabello bien recortado en los hombres.

Ahora bien, durante la entrevista:
  • Se puntual y saluda de mano al reclutador demostrando seguridad sin caer en la exageración al momento de estrechar la mano.
  • Escucha con atención las preguntas del reclutador y piensa antes de contestar.
  • Siempre responde a las preguntas en forma precisa y sin desviarte del tema. Controla tu natural nerviosismo y no toques nada del escritorio del reclutador.
  • Conoce profundamente tus competencias, fortalezas y áreas de oportunidad para que puedas incluirlas en tus respuestas.
  • Formula preguntas inteligentes, que demuestren tu trabajo previo de investigación. (Ejemplo: Si le preguntas a la empresa ¿A qué se dedican? Solo demostrarás tu falta de interés en el puesto).
  • Para cerrar bien la entrevista agradece la oportunidad que te han brindado para presentarte. Si sigues convencido de trabajar en la empresa, después de la información que seguramente te brindaron del puesto a desempeñar, reitera tu interés en el mismo.
    Antes de despedirte, establece el medio para dar el seguimiento a la entrevista.


Es importante dar seguimiento posterior a la entrevista. Si por alguna razón no te fue posible agradecer antes, llama antes de 72 horas para dar las gracias por el tiempo asignado a tu entrevista.


Estas son algunas recomendaciones para la búsqueda de un nuevo proyecto de trabajo, algunos pueden llegar a pensar que es una mecánica general pero para algunos aspectos se puede adapatar de acuerdo al escenario en el que se encuentren.

¿Creen que es el mejor método?

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